Lions Club Berliner Ring e.V.

Der Lions Club Berliner Ring ist ein neuer Lions Club in Berlin-Brandenburg. Der Club wurde am 15.06.2015 in Berlin-Adlershof gegründet. Stammsitz des Clubs ist Ludwigsfelde OT Löwenbrch, Gaststätte zum Löwen.

Lions sehen ihre ehrenamtliche Aufgabe darin, dort helfend einzugreifen, wo das soziale System unseres Staates nicht helfen kann.

 

Wenn Sie unseren Club und unsere Aktivitäten näher kennen lernen möchten, dann laden wir Sie ein, über unsere News weitere Informationen zu erhalten. Wir arbeiten stetig daran, erfolgreiche Aktivitäten zu organisieren, um Geld für unsere Hilfsaktionen zu sammeln.

 

Getreu unserem Motto „We serve – wir dienen“ reicht dies von ganz persönlicher Hilfe einzelner Lions bis hin zu größeren, auch überregionalen und internationalen Hilfsprojekten.

Folgen sie uns auf Facebook und erfahren Sie hier mehr über unsere Aktivitäten

Wir sind stolz das unser GeschäftsfĂĽhrer Andreas Weinhold GrĂĽndungsmitglied des Lions Club Berliner Ring ist.

Lokales BĂĽndnis fĂĽr Familie Ludwigsfelde

Das Ludwigsfelder Bündnis für Familie macht sich bereits seit zehn Jahren für die Bedarfe von Familien stark. Das zehnjährige Bündnisjubiläum haben die Bündnisakteurinnen und -akteure zum Anlass genommen, um mit einer Familienfreundlichkeitserklärung ein Zeichen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu setzen. Unter dem Motto „Gemeinsames Handeln eröffnet neue Chancen" wirbt das Lokale Bündnis mit der Erklärung für eine familienorientierte Personalpolitik in Unternehmen und Institutionen.

In der Familienfreundlichkeitserklärung stellen die Bündnisakteurinnen und -akteure die zentrale Bedeutung von familienorientierten Arbeitsbedingungen als Standortfaktor für Ludwigsfelde in den Fokus.

In der Erklärung heißt es unter anderem:

„Wir erklären unsere Bereitschaft, uns im eigenen Wirkungsbereich nach innen und nach außen für die Verbesserung von Familienfreundlichkeit in Ludwigsfelde einzusetzen."

Die Bündnisakteurinnen und -akteure verstehen die Erklärung dabei als Selbstverpflichtung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Mit ihrer Unterschrift bekräftigen diese, dass sie auch in Zukunft ihre Beschäftigten mit einer familienbewussten Personalpolitik bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich unterstützen wollen. Nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Unternehmen profitieren von familienorientierten Maßnahmen: Ein verbessertes Betriebsklima, eine höhere Einsatzbereitschaft und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geringere Fehlzeiten als Folgen einer familienbewussten Personalpolitik wirken sich positiv auf die Produktivität des Unternehmens aus und verbessern gleichzeitig das Firmenimage. Damit wird die familienbewusste Personalpolitik gleichzeitig zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor bei der Suche nach Fachkräften.

Im Rahmen der Feierlichkeiten zum Bündnisjubiläum haben sich am 16. April 2014 die ersten sechs Unternehmensvertreterinnen und -vertreter zur Unterzeichnung der Familienfreundlichkeitserklärung versammelt. Die Veranstaltung fand in den Räumen der Elektro-Service Ludwigsfelde GmbH statt, deren Geschäftsführer sich als Erster zur Unterzeichnung der Erklärung entschieden hatte. Im Beisein von Bürgermeister Frank Gerhard und einigen Stadtverordneten unterzeichneten neben dem Gastgeber auch noch Vertreterinnen und Vertreter des EDEKA Frischemarktes Ludwigsfelde, der Stadtwerke Ludwigsfelde GmbH, der Wohnungsgesellschaft Ludwigsfelde mbH „Märkische Heimat", der Ludwigsfelder Wohnungsgenossenschaft eG und von der Kanzlei Kahl Stoof Rechtsanwälte das Dokument.